たとえ中小企業でも受け継がれてきた思いや理想はあります。それが株式会社ラセックの企業理念。

「企業理念なんて大きい会社が持っているものだ」、なんて思っていましたがそうじゃないですよね。私たちのように小さい会社でも創業者の思いや未来への希望はあります。それを受け継ぎ進化させていくのが後継者の役割です。時代に合わせて仕事内容は変化してきていますが、企業理念だけは変わらず渡していきます。

我が社は工場を人育の場とし　社業を通して人々の幸を祈念し

世に貢献できる会社を目指します

仕事にたえず問いかけよう

親孝行できる人間になろう

感謝　反省のできる人間になろう

報告　連絡　相談　確認をしよう

為せば成る　為さねば成らぬ何事　も成らぬは人の為さぬなりけり

現状維持では維持できない。常に高い目標を持ち計画を立てて行動する

年単位ではなく気が付き難いながら毎日が小さい変化の連続で、それが積み重なって大きな変化になる。年々その変化のスピードも上がってきています。だから目標も行動も常に上昇志向で上を向いていくことが必要です。経営も個人のスキルもそれは同じでしょう。皆が一様に上を見続けることができる企業であることを目標に仕事をしています。

チャレンジ精神で幅を広げる

「パーフェクトを求めるな　50点でよい　すぐやれ」「できない理由より やる方法を考えよ」「つくり方の固定観念を捨てよ」。先代が工場入り口に掲示した基本精神の中の三箇条です。パーフェクトを求めるとできないと思ってしまいがちです。できないと思ってしまえば行動に移しません。行動しても本気でやらないから実現しない。そんな悪循環よりも「50点でいいなら」とサッサと行動した方が結果はついてきます。それを「パーフェクトに近づけていけばいいい」という気持ちでチャレンジしています。

環境意識を持ち社会の一員としての役割を果たす

今の地球を取り巻く環境問題に対し、地球上に存在する以上無関係と逃れることはできません。自分たちのことだけではなく周りのことも考える企業でありたいと思っています。これまでにも増して、より環境意識を高く持ち地球にやさしい企業として対応可能な所は対策し取り入れていきます。